Inspire Coach Institute

Introduction au courage managérial

• Le courage managérial, une compétence clé pour les leaders d’aujourd’hui
• Pourquoi la vulnérabilité est-elle importante pour les managers ?
• Discussion sur les défis et obstacles que les managers peuvent rencontrer lorsqu’elles doivent faire preuve de courage

Les peurs et les croyances limitantes

• Identifier les peurs qui entravent l’action
• Exploration des croyances limitantes qui peuvent empêcher les managers de faire preuve de courage
• Développer les compétences et les attitudes nécessaires pour un leadership courageux

L’importance de la confiance et l’estime de soi dans la prise de décision

• Introduction à la confiance et son importance pour la prise de décision
• Définition de l’estime de soi et les obstacles pour la développer
• Prendre clairement ses responsabilités
• Définir précisément comment les managers peuvent cultiver leur propre confiance au quotidien

Découvrir ses talents et les exploiter au quotidien

• S’exprimer avec bienveillance en affirmant son leadership
• Exploiter ses talents au quotidien

Affronter le changement avec courage et résilience

• Comprendre le mécanisme du changement
• Introduction à la résilience et son importance pour les managers
• Discussion sur les différents facteurs qui contribuent à la résilience et comment les managers peuvent développer leur propre résilience

Faire face à l’adversité

• Apprendre à dire non.
• Discussion sur les obstacles permettant de gérer les désaccords de manière efficace
• La gestion des désaccords avec une communication assertive

Plan d’action

• Élaboration d’un plan d’action personnel pour chaque participant pour mettre en pratique ce qui a été appris pendant la formation
• Exercice
• Retour d’expériences