Trouver un SECOND SOUFFLE...
Grâce à vos efforts soutenus, vous avez monté une boîte à l’ascension fulgurante. C’est excellent !
Seulement, depuis plusieurs mois, le contexte est plus incertain que jamais et tout repose sur vos épaules.
Bien que vous soyez arrivé à une situation globale très satisfaisante, votre réalité en est tout autre : vous vous sentez personnellement en échec.
Vous êtes sur tous les fronts, le téléphone toujours en main, à bloc, sans pour autant accomplir un dixième de ce que vous devez faire. Vous vous demandez comment vous en êtes arrivé à ce niveau de stress et de fatigue.
Vous n’êtes pas seul dans cette situation.
Paradoxalement, bon nombre d’entreprises en période de forte croissance connaissent en réalité de profondes difficultés.
Cela est souvent dû à une perte de lucidité stratégique et à un mental peu préparé à cet environnement en perpétuel changement.
Vous êtes donc face à une étape cruciale de la vie de votre entreprise.
Une étape que beaucoup de dirigeants et d’athlètes de haut niveau n’osent pas franchir car ils pensent pouvoir la traverser grâce aux mêmes ingrédients qui les ont fait décoller.
Nous allons vous dire une chose : la recette de votre réussite est devenue celle de votre mal-être actuel et du risque de mettre la clé sous la porte. Rassurez-vous, cette situation, vous n’avez pas à la subir et elle n’est pas sans issue.
Mental
Apprenez à gérer votre charge mentale et vos émotions pour être plus agile et serein dans les situations à haute pression.
Performance
Soyez plus performant en vous appuyant sur l’ensemble de vos ressources.
Posture
Trouvez votre posture de dirigeant pour durer dans le temps, en restant fidèle à vous-même et à l’identité de votre entreprise.
Passion
Renouez avec le plaisir de votre passion et votre motivation de vos débuts .
À partir de 1840 € H.T, vous aurez accès à :
1. Un coaching au plus proche de votre situation : séances d’1h15 sur 5 semaines.
Pendant 5 semaines, Léo ou Christophe sera votre vis-à-vis pour vous faire progresser vers votre posture de dirigeant et vous aider à conjuguer plaisir et performance.
2. Des vidéos avec leurs tutoriels
Vous aurez accès à des vidéos d’apprentissage de 5 à 10 minutes, accompagnées de tutoriels pour vous guider dans votre réflexion personnelle.
En travaillant de votre côté et avec le coach, vous serez boosté vers une juste posture & un mental agile et serein.
Paul a lancé son entreprise après une carrière de 15 ans dans le marketing en tant que salarié dans des postes à responsabilités. Cela fait 6 ans maintenant qu’il conseille des TPE dans leur stratégie marketing pour mieux promouvoir et vendre leurs produits.
Ça se sent, Paul est un touche à tout, un homme d’action.
C’est aussi un visionnaire et une personne qui a le don d’inspirer les autres par son énergie débordante.
Être son propre patron, ça faisait un moment que ça le démangeait. Et il ne regrette pas du tout : ça marche bien pour lui. Grâce à son réseau, il a vite trouvé des clients qui payent bien et a connu une ascension rapide. Il prend plaisir à travailler et s’organise comme il veut.
Dans nos premiers échanges, il est fier de son succès. Il l’a construit à la sueur de son front et autour d’une véritable passion. Il a rapidement passé des caps financiers, et s’est entouré d’une petite équipe soudée : l’année dernière ils ont réussi à atteindre son objectif de 5 millions de CA ! On pouvait voir dans ses yeux que ça avait été quelque chose.
Sauf que d’un coup, Paul se tait. Son visage change. Il semble préoccupé.
Il finit par lâcher : « ça, c’est ma version officielle ».
Cela fait plusieurs mois qu’il est sous une pression monstre et se sent seul pour y faire face.
Il ouvre un dossier, une urgence arrive, il s’arrête et doit aussitôt démarrer une autre activité… C’est sans compter les notifications de son téléphone qui l’interrompent toutes les 3 min, et l’équipe qui l’attend pour la réunion.
Avec son équipe d’ailleurs, il n’est pas certain de pouvoir déléguer alors il s’investit beaucoup pour ne pas prendre le risque de voir s’effondrer son entreprise. Du coup, il termine souvent ses journées les soirs et les week-ends, et les vacances de plus de 3 jours, ça fait 4 ans qu’il les reporte.
Il n’a plus du tout de temps pour lui. Ni pour sa famille. Ni pour se dépenser sur un court de tennis comme avant.
Face à ce constat, Paul voit trois options pour l’avenir.
Donner une formation à mes équipes pour les responsabiliser ?
Revoir les prochains objectifs à la baisse ?
Revendre ma boîte ?
Paul nous parle avec beaucoup d’honnêteté de sa situation en tant que dirigeant. D’ailleurs, peut-être que vous vous êtes aussi observé en le lisant…
Nous comprenons à quel point cela est compliqué d’admettre que tout n’est pas idéal quand les apparences sont au beau fixe. Et encore plus d’envisager sereinement l’avenir dans ces conditions.
Sauf que Paul fait une erreur dans son diagnostic.
Cette erreur est courante chez les dirigeants, et c’est normal, elle est difficile à discerner quand on a le nez dessus.
Il ne regarde que les symptômes !
Ses options sont donc pessimistes puisqu’elles se basent sur sa frustration et sa fatigue. Et s’il choisit l’une des trois : il s’échappe.
Il baisse les bras ou transfère sa propre responsabilité à son équipe en optant pour des formations qui ne changeront rien à sa situation.
Pourtant, et vous serez probablement d’accord, il n’a pas lancé tout ça pour en arriver là.
Le coaching est un réel game-changer.
En tant qu’entrepreneur et dirigeant, vous avez besoin d’un vis-à-vis, à des périodes clés, pour redéfinir votre rôle et prendre du recul. Une posture qui vous permet de durer dans le temps, d’allier plaisir, performance et action.
Nous avons repris contact avec le couple quelques semaines après la fin du coaching. C’était juste extra !
Je vous accompagne à déployer un mental et un leadership inspirant. Vous serez en capacité d'adapter votre posture de dirigeant-manager ou athlète à un environnement complexe tout en restant vous-même. Ancien sportif de haut niveau, j'ai fondé un réseau national d'experts en génération Z et occupé des responsabilités dans des environnements diversifiés (directeur de projet, chef de service, manager). En tant que coach et formateur depuis plus de 10 ans, j'ai accompagné plus de 200 responsables, managers ou dirigeants à asseoir leur posture & la pérennité de leur activité.
Ma vocation est de vous permettre de concilier, de façon concrète, l'exigence du résultat et le plaisir de diriger votre entreprise tout en collaborant en équipe. Dans ce but, après 10 ans d'expérience en tant que manager et directeur régional en France et en Espagne, je me suis formé au coaching, à la PNL et aux neurosciences appliquées. En tant que coach, formateur et consultant, j'ai accompagné plus de 250 responsables, managers ou dirigeants à prendre de la hauteur, à mieux se connaître et surtout à mettre en place des solutions pragmatiques à leur situation.
Ce programme est fait pour vous si :
Cette offre s’adresse à des dirigeants prêts à remettre en question leur posture et motivés à se mettre en action pour atteindre leurs objectifs.
Cet accompagnement vous met en action et vise les résultats
Pour atteindre vos résultats, vous devez tout au long du processus de coaching appliquer et mettre en action vos apprentissages.
Nous mettons à votre disposition des ressources et nous vous coachons pour les intégrer pertinemment à votre réalité.
Ce que vous allez vivre sera pragmatique et aura de l’impact pour vous et votre entreprise.