NOUVEAU Comment attirer et garder les talents grâce à un environnement inclusif ?...
Audit RH GRATUIT
Évaluez la capacité de leadership de vos managers
Un management sans leadership est un système qui s’essouffle.
Dans un monde en mutation constante, le leadership ne peut plus être une option : il est devenu l’ossature même d’un management durable, engagé et inspirant.
Mais comment savoir si vos managers incarnent réellement ce leadership au quotidien ?
Nous vous proposons un outil simple, puissant et gratuit pour commencer à le mesurer.
Accédez gratuitement à notre mini-audit du leadership managérial
Nous avons conçu un système d’évaluation inédit du leadership authentique autour de 7 dimensions fondamentales qui façonnent un management d’impact :
- Leadership authentique
- Inspiration
- Humilité
- Interdépendance
- Confiance
- Discernement
- Courage
🎥 Pour chaque dimension, retrouvez une courte vidéo explicative pour mieux comprendre les leviers d’un leadership éclairé.
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Ce que vous pouvez évaluer dès aujourd’hui : gratuitement
Nous vous offrons un mini-audit en ligne, rapide et 100 % gratuit, portant sur 3 dimensions clés :
- L’humilité : capacité du leader à être conscient de ses limites pour atteindre sa mission seul
- L’interdépendance : Reconnaître la complémentarité des talents de chacun pour mieux performer collectivement .
- Le discernement : Capacité à évaluer avec lucidité la situation actuelle et les évolutions à venir.
💡 En quelques minutes, vous obtiendrez :
- Un score sur chaque dimension
- Des pistes d’analyse
- Une première prise de recul sur les dynamiques de leadership dans votre organisation
🔐 Rapide, confidentiel, sans engagement.
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🚀 Envie d’aller plus loin ?
Un mini-audit, c’est un premier pas. Pour un diagnostic complet, nous vous proposons :
- Des entretiens qualitatifs avec nos experts
- Un questionnaire approfondi sur les 7 dimensions
- Une restitution personnalisée, claire et directement actionnable
Ce diagnostic complet est une boussole qui aide les dirigeants, DRH et responsables de transformation à :
Détecter les zones de force et de fragilité du leadership managérial
Engager des actions ciblées, en lien avec la réalité du terrain
Faire évoluer la culture managériale dans une logique de performance durable
👉 Contactez-nous pour en savoir plus et planifier un échange confidentiel.
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