PCM© niveau 1

Explorer sa personnalité via la Process Com© pour motiver, communiquer, manager & s’adapter à son interlocuteur.

Comment savoir si cette formation est faite pour vous ?

Si vous avez besoin de mieux vous connaître

Si vous souhaitez avoir de meilleures relations interpersonnelles et professionnelles

Cette formation vous donne des indicateurs qui vous permettront de prendre conscience de votre personnalité et des besoins qui lui sont associés. Elle vous aidera à comprendre la personnalité des autres et avoir des relations harmonieuses pour une collaboration optimale.

Objectifs

Comprendre sa personnalité à partir du modèle Process Communication Model®
Analyser les caractéristiques comportementales des autres pour faciliter les relations
Communiquer efficacement en adaptant son message et sa stratégie relationnelle
Repérer et gérer les premiers signes de mécommunication ou de stress relationnel

Public

Dirigeants

Managers

Salariés

Pré-requis

Aucun

Contenu détaillé

Jour 1 : Comprendre sa personnalité et celle des autres

Les perceptions
- Présentation du concept
- Identification des perceptions
- Exercices d’identification des perceptions
Les types de personnalités
- Présentation des types de personnalités
- Comprendre sa personnalité
- Comprendre les autres
- Exercice : Se connecter
La structure de personnalité
- Exercice : Visiter ses étages
Les environnements préférés

Jour 2 : Apprendre à communiquer et gérer ses besoins

Apprendre à communiquer
- Les parties de personnalité
- Les canaux de communication
- Exercice : Communiquer à chaque étage
Les besoins psychologiques
- Apprendre à satisfaire ses besoins psychologiques
- Inviter l’autre à satisfaire leurs besoins psychologiques
- Exercice : Offrir canal et perception

Jour 3 : Comprendre et identifier la mécommunication

La mécommunication et les séquences de stress
- Voir les masques sous stress
Rétablir la communication
- Gérer les masques sous stress

Pédagogie

OUTILS ET MOYENS

Méthodes pédagogiques

Présentation sur slides.
Mises en situation.
Support de formation papier.
Cas pratiques.

Moyens humains

Formateur Inspire Coach Institute ou partenaire référencé.

Journée type

Formation pédagogique et andragogique
Présentation des concepts
Mise en situation

Méthode d'évaluation

Auto-évaluation en fin de session pour l’obtention d’une attestation de formation.

Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…

Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Accessibilité

Pour toute question relative à l'accessibilité de nos formations pour les personnes en situation d'handicap, contactez notre référent Léo Pierre en cliquant ici ou utilisez notre formulaire de contact.

Explorer sa personnalité via la Process Com© pour motiver, communiquer, manager & s’adapter à son interlocuteur.

Mode :

Distanciel

Présentiel

Durée :

21 heures sur 3 jours

Tarif :

2160€ net/personne

Nous contacter

+33(0)6.58.70.04.93

Fiche de formation

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Votre satisfaction

Taux de réussite

Taux de satisfaction

Au cours du processus, j'ai été épatée par l'écoute et la capacité à se saisir de mon contexte. Nous avons exploré différents aspects pour adopter de nouvelles perspectives et habitudes. J'en ressort beaucoup plus assurée et sereine.

Ingrid Cayre

Directrice de site / SECTAL

Dans ma transition d'employé à employeur, le coaching de Christophe m'a permis de prendre la mesure de certains aspects de la gestion d'entreprise. Je recommande vivement pour passer par cette étape.

Marc Meyer

Managing Director / KREATIVE ENGINEERING

Super accompagnement au niveau pro et perso. J'ai mieux saisi ma manière de fonctionner et ai apprécié les nombreux exercices de mise en pratique. Un coaching précis pour faire avancer mon entreprise dans la bonne direction.

Jeanne HODAPP

Directrice / APPRENDRE NATUR'ALLEMAND

Grâce au coaching & conseils de Christophe, j'ai fais de gros progrès dans la gestion de ma charge mentale en tant que dirigeant. J'ai gagné en productivité mais surtout en lucidité pour de meilleurs choix stratégiques.

Jonathan PATH

Dirigeant / BOOST

Au cours du processus, j'ai été épatée par l'écoute et la capacité à se saisir de mon contexte. Nous avons exploré différents aspects pour adopter de nouvelles perspectives et habitudes. J'en ressort beaucoup plus assurée et sereine.

Florence Praly

Development Coordinator / WATER FOR GOOD

Christophe m’a été d’une grande aide dans ma démarche professionnelle et personnelle pour organiser de grands changements. Je le remercie chaudement et le recommande vivement pour son coaching bienveillant et challengeant.