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Comment attirer et garder les talents grâce à un environnement inclusif ?

Le désengagement coûte cher aux entreprises, mais comment inverser la tendance et retenir les talents, surtout chez les jeunes générations ? Dans cette vidéo, découvrez...
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Christophe Martin

Devenez un coach-manager collaboratif : inspirez la génération Z avec un leadership authentique !

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Christophe Martin

Anticipez le turnover et les élan d’entrepreneuriat de la génération Z.

La Génération Z bouleverse les codes du travail : moins fidèle à l’emploi traditionnel et fortement attirée par l’entrepreneuriat. Dans cette vidéo, découvrez comment anticiper...
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Christophe Martin

Transmettre un héritage : les clés pour une collaboration intergénérationnelle réussie !

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Christophe Martin

Implication et bien-être : pourquoi le management bienveillant ne suffit pas ?

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Management bienveillant : que faire quand les résultats ne suivent pas ?

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Management bienveillant : l’étape clé que vous négligez peut-être…

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Management bienveillant : pourquoi est-ce si difficile à appliquer ?

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Comment préparer la collaboration entre 5 générations dans l’entreprise

Dans cette vidéo, découvrez comment la collaboration entre les générations au sein des entreprises devient un enjeu majeur avec l’arrivée imminente de la génération Alpha....
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Devenir un bâtisseur de confiance

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Savoir discerner pour mieux rassembler

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Une mission plus grande que soi

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Le courage, vertu fondamentale du leadership

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L’interdépendance : vers une nouvelle réussite managériale

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Trouver sa source d’inspiration et passer à l’action

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Oser un leadership authentique

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Christophe Martin

Résolutions de début d’année…vers une transformation ?

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Christophe Martin

Développer son leadership et sa bienveillance pour une meilleure gestion de l'équipe

Nous savons que les professionnels et les organisations doivent faire face à des défis tels que la montée en compétence, la gestion du stress, la prise de décision stratégique et la résolution de conflits. Notre expertise repose sur une approche globale qui intègre les compétences et formations nécessaires pour naviguer dans un environnement agile et en constante évolution, en développant l'agilité comportementale, la préparation mentale et la gestion de la charge mentale.

La conduite du changement : un défi à relever pour les organisations

La conduite du changement est un défi majeur pour les organisations, qui doivent gérer la résistance au changement, la motivation des équipes et la prise de décision stratégique. Nous proposons des solutions pour aider les organisations à relever ce défi, en développant des compétences telles que la gestion de la charge mentale, la motivation et la mobilisation des équipes, et en intégrant des outils et des méthodes tels que la PNL, le coaching individuel et d'équipe, et l'assessment manager.

Gestion de la charge mentale et du stress : des solutions pour les professionnels

La gestion de la charge mentale et du stress est un enjeu majeur pour les professionnels, qui doivent gérer leur temps, leur énergie et leur bien-être dans un environnement de travail en constante évolution. Nous proposons des solutions pour aider les professionnels à gérer leur charge mentale et leur stress, en développant des compétences telles que la préparation mentale, la gestion de la charge mentale et la motivation.

Mobiliser les équipes et développer l'agilité comportementale

La mobilisation des équipes et le développement de l'agilité comportementale sont des compétences clés pour les professionnels et les organisations qui souhaitent relever les défis de l'environnement de travail actuel. Nous proposons des formations et des coaching pour aider les professionnels et les organisations à développer ces compétences, en intégrant des outils et des méthodes tels que le coaching individuel et d'équipe, la PNL et l'assessment manager.

Rejoignez notre communauté pour développer vos compétences et votre leadership

Nous sommes fiers de notre communauté d'experts et de professionnels qui partagent nos valeurs et notre vision. Nous invitons tous les professionnels et les organisations qui cherchent à se développer et à améliorer leurs performances à rejoindre notre communauté. Nous sommes convaincus que, ensemble, nous pouvons créer un environnement de travail plus inspirant, plus motivant et plus efficace, en développant des compétences telles que le leadership, la bienveillance, la gestion de la charge mentale et la motivation.