Formation

Nos formations professionnelles mobilisent, outre des aptitudes personnelles, de véritables compétences et connaissances à la fois techniques, conceptuelles et relationnelles.

Nous concevons nos formations à partir de savoirs variés et complémentaires : PNL, analyse transactionnelle, performance managériale, dynamique de groupe, approche systémique, questiologie, tests psychométriques…

Nos formations de coaching en entreprise vous permettront d’assoir votre posture de leadership et de stimuler l’intelligence collective de vos équipes.

Adaptabilité : 

Nous adaptons nos formations aux besoins spécifiques de votre organisation. Ainsi, à travers les questionnaires et un coaching de dirigeants, nous définissons le pourtour de notre champ d’intervention. Un parcours de formation cumulant plusieurs de nos outils peut être mis en place au sein ou en dehors de votre structure.

Le rythme de formation s’adapte à vos réalités opérationnelles et mobilise votre personnel sur des sessions courtes. Nous assurons également un suivi post-formation par un accompagnement optionnel d’un coaching individuel.

Écoute Active

Écoute Active

Développer la capacité d’une écoute totale, incluant le langage verbal et corporel dans une posture bienveillante. OBJECTIFS : Vous aimeriez saisir…
Phygitale

Phygitale

Intégrer la digitalisation au sein de vos équipes tout en maintenant une bonne dynamique relationnelle. OBJECTIFS : La digitalisation dénature…
Initiale

Initiale

Implémenter une culture de coaching au sein de votre organisation. OBJECTIFS : Vous souhaitez améliorer durablement les relations interpersonnelles au…