Coaching individuel "INSPIRE"
Perfectionner votre approche managériale avec notre modèle “INSPIRE”Comment savoir si cette formation est faite pour vous ?
- Si vous éprouvez le besoin d’un renouveau dans votre capacité managériale
- Si les méthodes traditionnelles vous semblent perdre en efficacité dans votre contexte
- Si vous souhaitez susciter de nouvelles prise d’initiative ou un nouvel engagement de la part de vos collaborateurs…
Vous cherchez à améliorer votre approche managériale pour mieux motiver et engager votre équipe : cette formation vous permettra d’améliorer votre capacité à influencer positivement vos collaborateurs et à favoriser leur développement. Si vous visez à renforcer votre leadership, à créer un environnement de travail favorable à l’efficacité et à la croissance professionnelle, ce programme est fait pour vous.
Objectifs
- Définir le coaching et comprendre son utilité.
- Situer sa pertinence vis à vis d’autres formes d’accompagnement.
- S’approprier les fondamentaux du coaching individuel selon le modèle “INSPIRE” .
- S’entrainer à l’utiliser sur des situations immersives.
Public
Pré-requis
Aucun
Contenu détaillé
Jour 1
Définir le coaching & comprendre son utilité
- Ce qu’il n’est pas, définition & déontologie
- La place du coaching dans les modes d’accompagnement
- Les différents types de coaching
- Un mode d’accompagnement adapté à la génération Z
S’approprier les fondamentaux du coaching individuel selon le modèle “INSPIRE”
- Introduire la personne dans un espace sécurisant
- Créer un espace de confiance en toute bienveillance
- Poser une déontologie & expliciter un cadre d’accompagnement
- Saisir l’objectif & Progresser dans un cheminement
- Pratiquer l’écoute active (tête, coeur, corps)
- Formuler des questions puissantes
- Définir un objectif de coaching (double SMART)
- Approfondir une communication directe (Feed-back, reflet & reformulation)
Jour 2
- Investir dans un plan d’action
- Rechercher les options
- Accompagner à la prise de décision
- Faire définir un plan d’action en lien avec l’environnement de travail
- Résumer les apprentissages
- Faire émerger les prises de conscience & autres apprentissages
- Mesurer le niveau de motivation et d’engagement
- Clôturer & définir le niveau d’accompagnement
- Entrainement sur l’ensemble du protocole INSPIRE / en triptyque
Pédagogie
Méthodes pédagogiques
- Présentation sur slides.
- Mises en situation.
- Support de formation papier.
- Cas pratiques.
Moyens humains
Formateur Inspire Coach Institute ou partenaire référencé.
Évaluation
Auto-évaluation en fin de session pour l’obtention d’une attestation de formation.
Méthode d'évaluation
Méthodes pédagogiques
- Présentation sur slides.
- Mises en situation.
- Support de formation papier.
- Cas pratiques.
Moyens humains
Formateur Inspire Coach Institute ou partenaire référencé.
Évaluation
Auto-évaluation en fin de session pour l’obtention d’une attestation de formation.
Mode :
Durée :
Tarif :
Fiche de formation
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Notre équipe de 7 formateurs et coach-consultants est sélectionnée selon des critères strictes par Léo notre directeur de formation.
Ils sont triés sur le fil tant pour leurs soft skills que sur leurs compétences techniques, afin de vous garantir le meilleur accompagnement possible.