Coaching individuel "INSPIRE"
Perfectionner votre approche managériale avec notre modèle “INSPIRE”Comment savoir si cette formation est faite pour vous ?
- Si vous éprouvez le besoin d’un renouveau dans votre capacité managériale
- Si les méthodes traditionnelles vous semblent perdre en efficacité dans votre contexte
- Si vous souhaitez susciter de nouvelles prise d’initiative ou un nouvel engagement de la part de vos collaborateurs…
Vous cherchez à améliorer votre approche managériale pour mieux motiver et engager votre équipe : cette formation vous permettra d’améliorer votre capacité à influencer positivement vos collaborateurs et à favoriser leur développement. Si vous visez à renforcer votre leadership, à créer un environnement de travail favorable à l’efficacité et à la croissance professionnelle, ce programme est fait pour vous.
Objectifs
- Définir le coaching et comprendre son utilité.
- Situer sa pertinence vis à vis d’autres formes d’accompagnement.
- S’approprier les fondamentaux du coaching individuel selon le modèle “INSPIRE” .
- S’entrainer à l’utiliser sur des situations immersives.
Public
Pré-requis
Aucun
Contenu détaillé
Jour 1
Définir le coaching & comprendre son utilité
- Ce qu’il n’est pas, définition & déontologie
- La place du coaching dans les modes d’accompagnement
- Les différents types de coaching
- Un mode d’accompagnement adapté à la génération Z
S’approprier les fondamentaux du coaching individuel selon le modèle “INSPIRE”
- Introduire la personne dans un espace sécurisant
- Créer un espace de confiance en toute bienveillance
- Poser une déontologie & expliciter un cadre d’accompagnement
- Saisir l’objectif & Progresser dans un cheminement
- Pratiquer l’écoute active (tête, coeur, corps)
- Formuler des questions puissantes
- Définir un objectif de coaching (double SMART)
- Approfondir une communication directe (Feed-back, reflet & reformulation)
Jour 2
- Investir dans un plan d’action
- Rechercher les options
- Accompagner à la prise de décision
- Faire définir un plan d’action en lien avec l’environnement de travail
- Résumer les apprentissages
- Faire émerger les prises de conscience & autres apprentissages
- Mesurer le niveau de motivation et d’engagement
- Clôturer & définir le niveau d’accompagnement
- Entrainement sur l’ensemble du protocole INSPIRE / en triptyque
Pédagogie
Méthodes pédagogiques
- Présentation sur slides.
- Mises en situation.
- Support de formation papier.
- Cas pratiques.
Moyens humains
Formateur Inspire Coach Institute ou partenaire référencé.
Évaluation
Auto-évaluation en fin de session pour l’obtention d’une attestation de formation.
Méthode d'évaluation
Méthodes pédagogiques
- Présentation sur slides.
- Mises en situation.
- Support de formation papier.
- Cas pratiques.
Moyens humains
Formateur Inspire Coach Institute ou partenaire référencé.
Évaluation
Auto-évaluation en fin de session pour l’obtention d’une attestation de formation.