Mieux communiquer

Savoir mieux communiquer grâce à l’écoute profonde

Comment savoir si cette formation est faite pour vous ?

  • Si les conflits génèrent chez vous ou vos collaborateurs de l’agacement ou de l’épuisement
  • Si vous vous rendez compte que vous ne connaissez pas vos collaborateurs proches
  • Si vous avez à coeur d’instaurer une relation saine et une communication efficace

L’Ecoute Profonde© est une forme d’écoute active centrée sur la relation où chacun peut trouver sa place et être entendu.

Écouter profondément consiste à prendre en compte autant le message que la dimension personnelle de l’interlocuteur …

Objectifs

  • Être capable d’utiliser la puissance de l’Ecoute Profonde© dans la communication
  • Être capable d’appliquer l’Ecoute Profonde© dans les différents contextes professionnels
  • Être capable de communiquer avec encore plus d’efficacité pour induire le changement, prévenir les conflits, et gérer les émotions.
  • Être capable d’écouter pour convaincre.

Public

Pré-requis

  • Aucun

Contenu détaillé

L’Ecoute Profonde© est une forme d’écoute active centrée sur la relation où chacun peut trouver sa place et être entendu.
Écouter profondément consiste à prendre en compte autant le message (ce qui est dit) que la dimension personnelle de l’interlocuteur (celui qui parle).

L’écoute Profonde© constitue la base de la communication car elle permet d’entendre la richesse et la complexité de la personne qui s’exprime.
Ses applications sont nombreuses dans le soin, la relation d’aide ou en entreprise : communication, gestion du stress et de l’anxiété, accompagnement, animation, management, négociation, gestion des conflits, formation…

  • Les bases de la communication interpersonnelle
  • Création de l’alliance
  • Les mauvaises habitudes de communication
  • Les reformulations simples
  • Les Reformulations Stratégiques©
  • l’Ecoute Profonde©
  • Les applications et limites de l’Ecoute Profonde©

 

Pédagogie

Éléments forts : une démarche pédagogique participative pour :

  • Revoir ses représentations concernant l’Écoute
  • Mieux comprendre l’importance d’écouter la personne et pas seulement ce qu’elle dit
  • Prendre conscience que pour être entendu, il faut d’abord savoir écouter profondément

Alternance :

  • D’apports théoriques et de méthodologies ;
  • De partage d’expériences ;
  • De démonstrations ;
  • De mises en situation ;
  • Exercices pratiques en binôme ou trinôme suivis d’un débriefing.

Méthode d'évaluation

Éléments forts : une démarche pédagogique participative pour :

  • Revoir ses représentations concernant l’Écoute
  • Mieux comprendre l’importance d’écouter la personne et pas seulement ce qu’elle dit
  • Prendre conscience que pour être entendu, il faut d’abord savoir écouter profondément

Alternance :

  • D’apports théoriques et de méthodologies ;
  • De partage d’expériences ;
  • De démonstrations ;
  • De mises en situation ;
  • Exercices pratiques en binôme ou trinôme suivis d’un débriefing.
Savoir mieux communiquer grâce à l’écoute profonde

Mode :

Distanciel
Présentiel

Durée :

14 heures sur 2 jours

Tarif :

1220€ net/personne

Fiche de formation

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Votre satisfaction

Notre équipe de 7 formateurs et coach-consultants est sélectionnée selon des critères strictes par Léo notre directeur de formation.

Ils sont triés sur le fil tant pour leurs soft skills que sur leurs compétences techniques, afin de vous garantir le meilleur accompagnement possible.

Taux de réussite
Taux de satisfaction
Au cours du processus, j'ai été épatée par l'écoute et la capacité à se saisir de mon contexte. Nous avons exploré différents aspects pour adopter de nouvelles perspectives et habitudes. J'en ressort beaucoup plus assurée et sereine.

Ingrid Cayre

Directrice de site / SECTAL
Dans ma transition d'employé à employeur, le coaching de Christophe m'a permis de prendre la mesure de certains aspects de la gestion d'entreprise. Je recommande vivement pour passer par cette étape.

Marc Meyer

Managing Director / KREATIVE ENGINEERING
Super accompagnement au niveau pro et perso. J'ai mieux saisi ma manière de fonctionner et ai apprécié les nombreux exercices de mise en pratique. Un coaching précis pour faire avancer mon entreprise dans la bonne direction.

Jeanne HODAPP

Directrice / APPRENDRE NATUR'ALLEMAND
Grâce au coaching & conseils de Christophe, j'ai fais de gros progrès dans la gestion de ma charge mentale en tant que dirigeant. J'ai gagné en productivité mais surtout en lucidité pour de meilleurs choix stratégiques.

Jonathan PATH

Dirigeant / BOOST
Au cours du processus, j'ai été épatée par l'écoute et la capacité à se saisir de mon contexte. Nous avons exploré différents aspects pour adopter de nouvelles perspectives et habitudes. J'en ressort beaucoup plus assurée et sereine.

Florence Praly

Development Coordinator / WATER FOR GOOD
Christophe m’a été d’une grande aide dans ma démarche professionnelle et personnelle pour organiser de grands changements. Je le remercie chaudement et le recommande vivement pour son coaching bienveillant et challengeant.

Jeremy JACOB

Associate Director / RA CMC NOVARTIS
Formateur très à l'écoute, avec des exemples concrets très pratiques.

Christophe G.

Manager
Formation très pratique et pas uniquement théorique.

Philippe A.

Directeur général
Formation très adaptée à notre quotidien.

Jeanne B.

Manager
Je pars de cette formation avec une boite à outils bien remplie, et très motivée quant à l'utilisation de toutes ces clefs obtenues.

Géraldine P.

Manager