Catalogue de formations

Explorez notre univers de formations conçu pour répondre aux besoins en agilité managériale & richesse humaine dans des environnements complexes.

Nous sommes confrontés à d’importants bouleversements de la valeur et du sens accordés au travail et à la collaboration. Ces changements sont accompagnés par l’arrivée de la génération Z sur le marché du travail à des postes clé.

Les milieux deviennent complexes et instables. Ces évolutions laissent apparaitre une demande croissante d’adaptabilité et d’ajustements à l’environnement pour les managers et les DRH. Cela met en lumière divers besoins, comme : adopter un comportement plus agile, transcender les simples techniques de gestion en développant un leadership plus authentique, repenser la manière de diriger les équipes par un management à la fois bienveillant et exigeant

Dans ce contexte, nous vous accompagnons par nos formations réparties en 5 domaines de compétences devenus cruciales :

1. Explorez les nuances de l’agilité comportementale et de la préparation mentale pour faire émerger une posture flexible et apte à exceller sous pression.

2. Fusionnez habilement les compétences du leadership authentique avec l’art du coaching individuel et collectif pour façonner des leaders autonomes, capables de guider avec confiance et reconnaissance.

3. Perfectionnez vos approches en management et gagner en efficacité collaborative, dans des milieux complexes « VUCA », où la Volatilité, l’Incertitude, la Complexité et l’Ambiguïté sont devenus la norme.

4. Affinez votre habilité en communication pour des échanges constructifs. Développer votre prise de parole, une communication puissante et préventive de conflits, une compréhension des profils de personnalité de votre équipe…

5. Aménager une politique RH efficiente par une mise en œuvre de la QVCT (qualité de vie et des conditions de travail) et de votre RSE (responsabilité sociétale des entreprises).

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