Vision

…TROUVER UN SECOND SOUFFLE : quand inspiration rime avec excellence.

Nous croyons que l’humain regorge de richesses insoupçonnées. Sa capacité cognitive, son intelligence émotionnelle et relationnelle, sa pensée conceptuelle et spirituelle sont autant de facettes à explorer pour sa transformation et son influence aux autres.

Nous vous accompagnons à retrouver de l’inspiration pour renouer avec le plaisir de l’excellence.

  • Le leader authentique tire son inspiration d’une mission plus grande et plus importante que sa propre personne. Loin d’un enjeu d’égo, il choisit l’humilité ; conscient de ses limites à atteindre seul cette mission.
  • L’un des enjeux pour le leader authentique est donc de susciter chez les autres le désir d’agir ensemble pour obtenir un bénéfice commun. Cette posture se traduit de manière tangible par l’interdépendance et la confiance que le leader cherche à développer au sein de son équipe.
  • Ainsi, pour obtenir l’impact souhaité dans un environnement souvent complexe et incertain, le leader devra savoir faire preuve conjointement, de discernement et de courage.

Mission

Dans notre monde en accélération, prendre du recul & le temps de souffler est le début d’un renouveau. C’est dans le calme et la confiance que s’opère la lucidité de trouver une nouvelle inspiration.

Renouveler votre performance, ajuster vos objectifs, incarner une nouvelle posture de leader qui fait sens, retrouver une dynamique collaborative qui respire malgré la pression…voilà autant de raisons pour rechercher une inspiration bénéfique, pour vous et votre entourage.

Nous vous accompagnons à retrouver de l’inspiration pour renouer avec le plaisir de l’excellence. Quel que soit le domaine dans lequel l’excellence se manifeste, il pousse les individus à se projeter, à rêver plus grand, à se surprendre en s’imaginant plus influent, plus affuté, plus impactant…pour marquer leur histoire et leur environnement.

Que vous soyez managers-dirigeants ou athlète de haut niveau, nous croyons que votre détermination à viser l’excellence s’opère par votre propre transformation à travers une inspiration retrouvée.

Nous vous accompagnons à atteindre vos objectifs, en particulier par la préparation mentale, le développement de votre agilité comportementale, votre leadership, par l’innovation managériale et la conduite du changement.

Inspire Coach Institute dispense ses domaines d’expertise en formation et coaching pour vous en tant qu’individu et pour votre organisation.

Valeurs

Nous visons à vous donner le meilleur de nous-même pour vous voir exceller.

Nous vous aidons à devenir vous-même de façon durable, en restant enraciné sur vos fondements pour impacter votre environnement.

Nous visons la recherche de mises en action et de résultats concrets et vous permettons de créer un monde en cohérence avec qui vous êtes.

Nous croyons que l’inspiration est une source de renouveau. Nous vous aidons à trouver un second souffle, pour vous et ceux qui vous entourent.

Notre écoute profonde et sans jugement cherche toujours à bâtir sur vos forces pour élargir votre champ des possibles.

Nous nous engageons à parler directement de manière claire et respectueuse et vous demandons une réciprocité.

Équipe de direction

Christophe MARTIN

Co-dirigeant, Directeur

Consultant - Formateur / Coach
mental & Leadership

Léo PIERRE

Co-dirigeant, Responsable formation

Consultant - Formateur / Coach en
management

Démarche qualité

La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie suivante : 

ACTIONS DE FORMATION

En tant qu’organisme de formation, notre démarche qualité est soumise aux exigences de la certification QUALIOPI.

Elle vise une amélioration continue sur tous les aspects de notre centre de formation, comme :

  • Des indicateurs de satisfaction et d’atteinte des objectifs pour l’évaluation des acquis, le suivi des bénéficiaires…
  • Des veilles sur les champs réglementaire, pédagogique…
  • L’intégration, la montée en compétence des formateurs…
  • La révision des process & workflow, notre environnement interne agile

Éthique

En tant qu’accompagnateurs, nous adoptons 4 postures complémentaires qui s’adaptent aux besoins de nos clients : coaching, conseil, formation & conférence.

La posture de coach permet de recenser les besoins spécifiques de nos clients et de les accompagner à l’atteinte de leurs objectifs. Les besoins de formation sont dispensés en parallèle afin d’assurer les montées en compétences nécessaires.

Afin de préserver une posture éthique, nous nous référons au manifeste du coach et adhérons au SFAPEC (Syndicat Français des Acteurs Professionnels du Coaching).

Pour plus de détails : Manifeste du Coaching / SFAPEC

Inclusion des Personnes en Situation de Handicap

Le saviez-vous ? 24 % de la population active (15 à 64 ans) est en situation de handicap. 80 % des handicaps ne sont pas immédiatement visibles[1].

5 grandes familles de Handicaps reconnus sont déterminées en fonction de leur origine et des effets qu’ils entraînent :

  • Moteur : difficultés à se mouvoir, à effectuer certains gestes, parfois à communiquer…
  • Sensoriel : troubles visuels et auditifs, allant de légers à profonds…
  • Intellectuel : limitations de la compréhension, de la conceptualisation, de la communication…
  • Psychique : troubles de la personnalité affectant le comportement et la pensée…
  • Maladies invalidantes : maladies pouvant entraîner un état de fatigue important et une réduction de l’activité : cancer, VIH, sclérose en plaques…

Notre démarche d’inclusion considère l’ensemble des Personnes en Situation de Handicap (PSH), conformément à l’actualisation de la Loi 2018-771 du 5 septembre 2016 pour la liberté de choisir son avenir professionnel.

Nous croyons qu’augmenter la chance de la réussite des PSH et anticiper leur accueil global constitue une opportunité de considérer les différences et contribue à la lutte contre les discriminations.

[1] Source : Ministère de l’Éducation Nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche – novembre 2015 / https://www.education.gouv.fr/handicap-tous-concernes-99935

Nos intervenants sont situés dans 3 régions

Région Occitanie

Montpellier & environs

Région Grand-EST

 Mulhouse, Strasbourg & environs

Siège social : 9 rue des Alliés 68400 Riedisheim

Région Île-de-France

Paris & environs

Inscription

Merci de remplir le formulaire ci-dessous

Information